Insider's Union se met en grève deux mois après le début des licenciements

Jun 14, 2023

La grève est la première dans une publication américaine appartenant à Axel Springer.

Journaliste des médias

Des centaines de journalistes d'Insider, l'agence de presse numérique dédiée à l'actualité économique, se sont mis en grève.

Les membres du syndicat du point de vente ont quitté le travail vendredi après avoir été incapables de parvenir à un accord avec la direction sur une nouvelle convention collective. Le syndicat a voté lundi pour approuver une grève, avec 94 pour cent de l'unité en faveur de la décision.

"La direction n'a pas réussi à s'entendre sur un contrat équitable qui règle notre ULP de soins de santé et nous paie ce que nous valons", a tweeté Insider Union tôt vendredi matin. "A partir de maintenant, plus de 250 employés d'Insider sont en grève illimitée."

"Nous cherchons à obtenir un contrat que nous méritons, et je pense que nos membres reconnaissent que nous apportons cette valeur à la salle de rédaction", a déclaré vendredi William Antonelli, un journaliste d'Insider, au Daily Beast. "Je pense qu'une grève démontre cette valeur."

"Les membres de la guilde travaillant chez Insider exigent que l'entreprise répare le préjudice causé par sa décision illégale de modifier unilatéralement leur couverture santé", a déclaré Susan DeCarava, présidente de la NewsGuild de New York, dans un communiqué. "De nombreux membres paient maintenant des centaines de dollars de plus pour les médicaments et les soins de santé essentiels tandis que les dirigeants d'Insider empochent les économies. Je suis fier de soutenir les membres de la Guilde qui refusent de permettre aux dirigeants surrémunérés de se remplir les poches aux dépens des travailleurs."

"La grève est malheureuse, mais nous respectons le droit de notre équipe de le faire. Nous avons fait une excellente offre, et nous espérons qu'ils l'accepteront bientôt", a déclaré le porte-parole Mario Ruiz dans un communiqué.

Le PDG d'Insider, Henry Blodget, a poussé la position de l'entreprise un peu plus loin dans un e-mail envoyé vendredi aux employés, reprochant à la NewsGuild d'avoir "persuadé" le syndicat de faire grève. "Comme je vous l'ai dit il y a deux ans, ma seule préoccupation concernant la présence d'un syndicat chez Insider était qu'une organisation tierce puisse essayer de l'utiliser pour nous diviser et créer une dynamique "nous contre eux" dans l'entreprise", a-t-il écrit. . "Malheureusement, c'est effectivement ce que la Guilde a récemment essayé de faire."

Il a fait valoir que l'entreprise ne pouvait se permettre d'offrir que ce qu'elle proposait à la table de négociation, qui comprenait un plan visant à maintenir les augmentations des primes de soins de santé en dessous de 10 %, un plancher salarial de 63 000 $ et des augmentations salariales échelonnées.

"Certaines entreprises de notre économie sont si spectaculairement rentables qu'elles pourraient et devraient partager davantage, mais Insider n'en fait pas partie", a écrit Blodget. "Grâce à vous tous, à nos clients et à notre public, nous payons notre part, ce qui, dans cette industrie ces jours-ci, est une réalisation remarquable. Mais il n'y a pas d'univers dans lequel nous serions décrits comme spectaculairement rentables ("très modestement rentables" être une description juste). Nous avons des ressources limitées, et elles doivent nous soutenir tous."

Blodget a déclaré que la société utiliserait ses équipes internationales pour le contenu au lieu de personnel en grève, permettant à Insider "d'accélérer certaines initiatives qui, selon nous, nous aideront à mieux servir notre public à long terme".

Depuis le vote d'autorisation de grève, l'unité s'est engagée dans de multiples séances de négociation avec la direction sur ses propositions salariales et de soins de santé, y compris des réunions confidentielles jusqu'à jeudi soir. Illustrant à quel point les conversations téléphoniques étaient proches, juste avant 22 h 30 jeudi soir, un membre de l'unité a demandé aux employés d'envoyer des documents de paiement pour recevoir une indemnité de grève, même avec un peu moins de deux heures à négocier.

L'unité avait exigé des modifications des offres de soins de santé de l'entreprise après qu'Insider a changé son fournisseur de United Healthcare à Cigna, augmentant les primes de certains membres. Cette décision était illégale, selon le syndicat, et obligeait certains employés à payer plus pour les médicaments. Le syndicat a également exigé des planchers salariaux plus élevés pour certains de ses journalistes.

"Le changement proposé que nous avons apporté aux soins de santé de nos employés résulte de notre décision de passer à un autre fournisseur", a écrit Ruiz dans un communiqué. "Nous sommes convaincus que le changement n'était pas seulement légal, mais dans le meilleur intérêt de nos employés, y compris les membres de notre syndicat."

La direction est restée ferme contre certaines des positions de l'unité, la directrice des ressources humaines Jessica Liebman affirmant dans un e-mail du mercredi après-midi obtenu et examiné par The Daily Beast que l'entreprise offrait "de grandes concessions dans des domaines clés tels que les salaires et les soins de santé, et les conditions qui en résultent". sont parmi les meilleurs de l'industrie."

"Nous restons extrêmement fiers de l'équipe et de la culture d'Insider", a écrit Liebman. "Malgré les tentatives de la Guilde de créer une dynamique "nous contre eux" au sein de l'entreprise, nous formons toujours une seule équipe. Nous dépendons les uns des autres et nous sommes reconnaissants les uns envers les autres pour nos efforts et notre efficacité, y compris les membres de notre unité."

Beaucoup de ces propositions n'ont pas été bien accueillies par le syndicat, qui a utilisé des méthodes créatives pour exprimer sa désapprobation directement aux chefs d'entreprise. Un membre de l'unité a exhorté les membres d'une chaîne de négociation Slack à envoyer directement un SMS au PDG d'Insider, Henry Blodget, en joignant son numéro de téléphone portable personnel, avec des anecdotes personnelles pour exhorter l'entreprise à modifier ses positions de négociation.

"Nous ne voulons pas de copier-coller qu'il a l'impression de pouvoir supprimer en masse, mais nous voulons nous assurer que nous continuons à souligner que la direction doit résoudre notre ULP de soins de santé en suspens", a écrit le membre de l'unité.

La proposition d'avril d'Insider de licencier 60 membres de l'unité, qui, après deux mois de négociations, a été négociée à un nombre final de 44 personnes, y compris certaines qui ne figuraient pas à l'origine sur la liste, ont proposé de prendre un rachat volontaire, qui recevraient une indemnité de départ. Ces personnes quitteront l'entreprise lundi, a écrit Liebman dans son e-mail du vendredi. Cela signifiait que 22 membres sur la liste initiale des licenciements proposés resteraient dans l'entreprise, selon une note publiée jeudi sur la chaîne Slack de l'unité.

La grève fait suite à une journée de grève organisée à la hâte en avril au sujet des licenciements, et c'est la première pour une publication américaine appartenant à Axel Springer. L'autre propriété américaine de la société de médias allemande, Politico, négocie actuellement son premier contrat. La grève survient également quelques jours avant qu'un certain nombre d'employés du journal Gannett (notamment au Palm Beach Post, au Florida Times Union et à l'Arizona Republic) ne prévoient de se retirer lors de l'assemblée des actionnaires de la société.

Cela survient également à un moment où de plus en plus de membres du personnel des médias sont sortis pour protester contre leurs employeurs. Les syndicats du New York Times, de NBC News et de Reuters ont organisé des débrayages au cours de l'année dernière, ce dernier ayant accepté un contrat environ un mois après avoir voté pour une grève.

Les licenciements du printemps d'Insider reflètent également la façon dont les entreprises de médias ont réagi à un marché publicitaire en baisse. Les licenciements ont précédé de quelques heures la fermeture de BuzzFeed News, tandis que des points de vente comme CNN, The Washington Post, NPR et Vox Media ont également annoncé divers licenciements au cours des six derniers mois.

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